राजस्थान में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे लाखों युवाओं के लिए बड़ी खबर है। राजस्थान सरकार द्वारा जारी आधिकारिक जानकारी के अनुसार, पिछले 2.5 वर्षों में राज्यभर में कुल 1,78,397 सरकारी पदों पर नियुक्तियां की जा चुकी हैं। सरकार का दावा है कि भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह पारदर्शी, निष्पक्ष एवं मेरिट आधारित बनाया गया, जिससे युवाओं का सरकारी भर्तियों पर विश्वास पहले की तुलना में और मजबूत हुआ है।
केवल नियुक्तियां ही नहीं, बल्कि राज्य में भर्ती प्रक्रिया लगातार जारी है। वर्तमान में 51,427 अभ्यर्थियों की भर्ती प्रक्रिया चल रही है, जबकि आने वाले समय में 81,023 नए पदों पर भर्ती आयोजित करने की योजना है। इसके अलावा विभिन्न विभागों में 70,031 अतिरिक्त पदों पर भर्ती की तैयारी भी की जा रही है।
शिक्षा, स्वास्थ्य, पुलिस, प्रशासन, इंजीनियरिंग, तकनीकी सेवाओं और अन्य विभागों में प्रस्तावित ये भर्तियां राजस्थान के लाखों प्रतियोगी छात्रों के लिए रोजगार के नए अवसर लेकर आने वाली हैं। यदि आप RPSC, RSSB, राजस्थान पुलिस, VDO, Junior Assistant, Junior Engineer, Medical Officer, Nursing, Computer Instructor या अन्य सरकारी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं, तो यह जानकारी आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है।
राजस्थान सरकारी नौकरी 2026 : मुख्य Highlights
| विवरण | आंकड़े |
|---|---|
| कुल सरकारी नियुक्तियां | 1,78,397 |
| भर्ती अवधि | पिछले 2.5 वर्ष |
| भर्ती प्रक्रियाधीन अभ्यर्थी | 51,427 |
| आगामी भर्तियां | 81,023 पद |
| भर्ती की तैयारी | 70,031 पदों पर |
पिछले 2.5 वर्षों में युवाओं को मिले रोजगार के बड़े अवसर
राजस्थान सरकार द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार राज्य में पिछले ढाई वर्षों के दौरान विभिन्न विभागों में बड़े स्तर पर सरकारी नियुक्तियां की गई हैं। इन नियुक्तियों के माध्यम से योग्य अभ्यर्थियों को शिक्षा, स्वास्थ्य, प्रशासन, तकनीकी, पुलिस, इंजीनियरिंग तथा अन्य सरकारी विभागों में रोजगार प्राप्त हुआ है।
सरकार का कहना है कि भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और समयबद्ध बनाया गया, जिससे योग्य उम्मीदवारों का चयन मेरिट के आधार पर किया गया। इससे सरकारी नौकरियों के प्रति युवाओं का भरोसा मजबूत हुआ है और भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता को बढ़ावा मिला है।
राज्य सरकार का उद्देश्य केवल रिक्त पदों को भरना ही नहीं, बल्कि युवाओं को समय पर रोजगार उपलब्ध कराना भी है। इसी कारण विभिन्न विभागों में लगातार भर्ती परीक्षाओं का आयोजन किया जा रहा है तथा आगामी महीनों में भी हजारों पदों पर नई भर्तियां प्रस्तावित हैं।
राजस्थान में पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया से बढ़ा युवाओं का विश्वास
सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले अभ्यर्थियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण विषय भर्ती प्रक्रिया की निष्पक्षता होती है। सरकार के अनुसार हाल के वर्षों में भर्ती प्रक्रियाओं को अधिक पारदर्शी बनाया गया है, जिससे चयन प्रक्रिया पर अभ्यर्थियों का विश्वास बढ़ा है।
भर्ती प्रक्रिया के प्रमुख उद्देश्य निम्न रहे—
- मेरिट आधारित चयन प्रक्रिया
- समयबद्ध भर्ती परीक्षा
- रिक्त पदों को शीघ्र भरना
- विभिन्न विभागों में मानव संसाधन की उपलब्धता
- युवाओं को अधिक रोजगार के अवसर प्रदान करना
इन प्रयासों के परिणामस्वरूप राज्य के हजारों युवाओं को सरकारी सेवा में नियुक्ति प्राप्त हुई है तथा आगामी वर्षों में भी बड़े स्तर पर भर्ती आयोजित करने की तैयारी चल रही है।
राजस्थान में सरकारी नौकरियों की बढ़ती संभावनाएं
राजस्थान में वर्तमान समय में शिक्षा, चिकित्सा, पुलिस, प्रशासनिक सेवाएं, तकनीकी सेवाएं, इंजीनियरिंग, पंचायती राज, सांख्यिकी, कंप्यूटर शिक्षा तथा अन्य विभागों में लगातार नई भर्तियां देखने को मिल रही हैं।
आने वाले महीनों में प्रस्तावित भर्तियां यह संकेत देती हैं कि प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए अवसर लगातार बढ़ रहे हैं। विशेष रूप से Junior Engineer, Junior Assistant, VDO, Constable, Medical Officer, Nursing, Computer Instructor तथा अन्य पदों की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को अपनी तैयारी और मजबूत करनी चाहिए।
जिला-वार नियुक्तियां: किस जिले में हुई सबसे अधिक सरकारी नियुक्तियां? देखें पूरी सूची
राजस्थान सरकार द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, पिछले 2.5 वर्षों में राज्य के सभी जिलों में विभिन्न विभागों के लिए सरकारी नियुक्तियां की गई हैं। इन नियुक्तियों का उद्देश्य प्रदेश के अलग-अलग क्षेत्रों में रिक्त पदों को भरना तथा सरकारी सेवाओं को अधिक मजबूत बनाना रहा है।
जारी आंकड़ों में जयपुर सबसे अधिक नियुक्तियां प्राप्त करने वाला जिला रहा है, जबकि नए गठित कुछ जिलों में नियुक्तियों की संख्या अपेक्षाकृत कम रही है। इससे स्पष्ट होता है कि भर्ती प्रक्रिया राज्यभर में विभिन्न विभागों की आवश्यकता के अनुसार संचालित की गई।
राजस्थान जिला-वार नियुक्त कार्मिक
| जिला | नियुक्त कार्मिक | जिला | नियुक्त कार्मिक |
|---|---|---|---|
| अजमेर | 6,729 | भीलवाड़ा | 5,042 |
| अलवर | 6,488 | बीकानेर | 5,166 |
| बालोतरा | 1,923 | बूंदी | 3,454 |
| बांसवाड़ा | 5,298 | चित्तौड़गढ़ | 3,469 |
| बारां | 3,423 | चूरू | 4,743 |
| बाड़मेर | 5,277 | दौसा | 5,384 |
| ब्यावर | 2,148 | डीग | 2,196 |
| भरतपुर | 5,081 | धौलपुर | 3,342 |
| डीडवाना-कुचामन | 2,191 | जोधपुर | 6,960 |
| डूंगरपुर | 4,947 | करौली | 3,997 |
| हनुमानगढ़ | 3,948 | खैरथल-तिजारा | 1,288 |
| जयपुर | 20,734 | कोटा | 4,506 |
| जैसलमेर | 2,052 | कोटपूतली-बहरोड़ | 2,503 |
| जालौर | 2,829 | नागौर | 5,707 |
| झालावाड़ | 3,567 | पाली | 3,719 |
| झुंझुनूं | 5,781 | फलोदी | 1,134 |
| प्रतापगढ़ | 2,585 | राजसमंद | 2,432 |
| सलूम्बर | 913 | सवाई माधोपुर | 3,812 |
| सीकर | 7,287 | सिरोही | 2,026 |
| श्रीगंगानगर | 3,264 | टोंक | 4,465 |
| उदयपुर | 6,587 | — | — |
जिला-वार आंकड़ों से क्या पता चलता है?
जिला-वार जारी आंकड़ों पर नजर डालें तो यह स्पष्ट होता है कि भर्ती प्रक्रिया केवल कुछ चुनिंदा जिलों तक सीमित नहीं रही, बल्कि पूरे राजस्थान में विभिन्न विभागों की आवश्यकता के अनुसार नियुक्तियां की गई हैं। सबसे अधिक नियुक्तियां जयपुर जिले में दर्ज की गई हैं, जहां 20,734 सरकारी पदों पर नियुक्तियां हुईं। इसके बाद सीकर (7,287), जोधपुर (6,960), अजमेर (6,729), उदयपुर (6,587) और अलवर (6,488) प्रमुख जिलों में शामिल हैं। वहीं नए गठित जिलों जैसे सलूम्बर (913), फलोदी (1,134) और खैरथल-तिजारा (1,288) में नियुक्तियों की संख्या अपेक्षाकृत कम दर्ज की गई है।
सबसे अधिक नियुक्तियां वाले प्रमुख जिले
| रैंक | जिला | नियुक्त कार्मिक |
|---|---|---|
| 1 | जयपुर | 20,734 |
| 2 | सीकर | 7,287 |
| 3 | जोधपुर | 6,960 |
| 4 | अजमेर | 6,729 |
| 5 | उदयपुर | 6,587 |
| 6 | अलवर | 6,488 |
| 7 | झुंझुनूं | 5,781 |
| 8 | नागौर | 5,707 |
| 9 | दौसा | 5,384 |
| 10 | बांसवाड़ा | 5,298 |
सबसे कम नियुक्तियां वाले जिले
| जिला | नियुक्त कार्मिक |
|---|---|
| सलूम्बर | 913 |
| फलोदी | 1,134 |
| खैरथल-तिजारा | 1,288 |
| बालोतरा | 1,923 |
| सिरोही | 2,026 |
| जैसलमेर | 2,052 |
| ब्यावर | 2,148 |
| डीडवाना-कुचामन | 2,191 |
| डीग | 2,196 |
| राजसमंद | 2,432 |
भर्ती प्रक्रिया अभी भी जारी
राजस्थान सरकार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी के अनुसार, 51,427 अभ्यर्थियों की परीक्षाएं पूरी हो चुकी हैं और उनकी भर्ती प्रक्रिया वर्तमान में जारी है। चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद इन अभ्यर्थियों को विभिन्न विभागों में नियुक्तियां दी जाएंगी। यह दर्शाता है कि राज्य में भर्ती प्रक्रिया लगातार आगे बढ़ रही है और आने वाले समय में सरकारी सेवाओं में और भी बड़ी संख्या में नियुक्तियां देखने को मिल सकती हैं।
आगामी समय में 81,023 पदों पर होगी भर्ती, जानिए किस माह में किन पदों के लिए होगी भर्ती
राजस्थान सरकार द्वारा जारी जानकारी के अनुसार, राज्य में सरकारी नौकरियों का सिलसिला आने वाले समय में भी जारी रहेगा। विभिन्न विभागों में कुल 81,023 पदों पर भर्ती आयोजित करने की योजना बनाई गई है। इन भर्तियों का आयोजन चरणबद्ध तरीके से किया जाएगा, ताकि अलग-अलग विभागों में रिक्त पदों को समय पर भरा जा सके।
आगामी भर्तियों में शिक्षा, तकनीकी सेवाएं, इंजीनियरिंग, चिकित्सा, प्रशासन, पुलिस तथा ग्रामीण विकास जैसे महत्वपूर्ण विभाग शामिल हैं। प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे लाखों अभ्यर्थियों के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर साबित हो सकता है।
आगामी समय में होने वाली भर्तियां – 81,023 पद
| भर्ती अवधि | कुल पद | प्रमुख भर्तियां |
|---|---|---|
| जुलाई – सितम्बर | 9,268 | वरिष्ठ कंप्यूटर अनुदेशक, बेसिक कंप्यूटर अनुदेशक, सांख्यिकी अधिकारी, शारीरिक शिक्षा अध्यापक, कनिष्ठ विधि अधिकारी, कारखाना एवं बॉयलर निरीक्षक, कारखाना निरीक्षक (रसायन) |
| अक्टूबर – दिसम्बर | 45,325 | कनिष्ठ अभियंता, कनिष्ठ लेखाकार, जूनियर असिस्टेंट / कमर्शियल असिस्टेंट, कनिष्ठ तकनीकी पर्यवेक्षक (संविदा), राजस्थान राज्य एवं अधीनस्थ सेवाएं (संयुक्त), चिकित्सा अधिकारी, नर्सिंग एवं पैरामेडिकल, सहायक निदेशक एवं वरिष्ठ वैज्ञानिक अधिकारी, संरक्षण अधिकारी, संविदा शिक्षण एसोसिएट |
| जनवरी – मार्च 2027 | 26,430 | ग्राम विकास अधिकारी (VDO), कांस्टेबल, अन्य विभागीय पद |
(1) जुलाई – सितम्बर: 9,268 पदों पर भर्ती
भर्ती कार्यक्रम के पहले चरण में 9,268 पदों पर भर्ती प्रस्तावित है। इस चरण में मुख्य रूप से शिक्षा, तकनीकी और प्रशासनिक सेवाओं से जुड़े पद शामिल किए गए हैं।
इस चरण में प्रस्तावित प्रमुख पद
- वरिष्ठ कंप्यूटर अनुदेशक
- बेसिक कंप्यूटर अनुदेशक
- सांख्यिकी अधिकारी
- शारीरिक शिक्षा अध्यापक
- कनिष्ठ विधि अधिकारी
- कारखाना एवं बॉयलर निरीक्षक
- कारखाना निरीक्षक (रसायन)
यदि आप कंप्यूटर शिक्षा, सांख्यिकी, खेल शिक्षा या तकनीकी विभागों से संबंधित प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं, तो यह चरण आपके लिए महत्वपूर्ण हो सकता है।
(2) अक्टूबर – दिसम्बर: सबसे बड़ी भर्ती, 45,325 पद
आगामी भर्ती कार्यक्रम का सबसे बड़ा चरण अक्टूबर से दिसम्बर के बीच प्रस्तावित है। इस दौरान 45,325 पदों पर भर्ती आयोजित करने की योजना है। इस चरण में इंजीनियरिंग, लेखा, प्रशासन, स्वास्थ्य एवं तकनीकी विभागों में बड़े स्तर पर नियुक्तियां प्रस्तावित हैं।
इस चरण में प्रस्तावित प्रमुख पद
- कनिष्ठ अभियंता (Junior Engineer)
- कनिष्ठ लेखाकार
- जूनियर असिस्टेंट / कमर्शियल असिस्टेंट
- कनिष्ठ तकनीकी पर्यवेक्षक (संविदा)
- राजस्थान राज्य एवं अधीनस्थ सेवाएं (संयुक्त)
- चिकित्सा अधिकारी
- नर्सिंग एवं पैरामेडिकल
- सहायक निदेशक
- वरिष्ठ वैज्ञानिक अधिकारी
- संरक्षण अधिकारी
- संविदा शिक्षण एसोसिएट
यह चरण सबसे अधिक पदों वाला भर्ती चरण है, इसलिए प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह विशेष महत्व रखता है।
(3) जनवरी – मार्च 2027: 26,430 पदों पर भर्ती
भर्ती कार्यक्रम के अंतिम चरण में 26,430 पदों पर भर्ती प्रस्तावित है।
इस चरण में ग्रामीण विकास, पुलिस तथा अन्य विभागों में नियुक्तियां की जानी हैं।
इस चरण में प्रस्तावित प्रमुख पद
- ग्राम विकास अधिकारी (VDO)
- कांस्टेबल
- अन्य विभागीय पद
ग्रामीण विकास एवं पुलिस भर्ती की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह चरण महत्वपूर्ण माना जा सकता है।
किस चरण में सबसे अधिक भर्तियां होंगी?
| भर्ती चरण | कुल पद |
|---|---|
| जुलाई – सितम्बर | 9,268 |
| अक्टूबर – दिसम्बर | 45,325 |
| जनवरी – मार्च 2027 | 26,430 |
स्पष्ट रूप से अक्टूबर–दिसम्बर का चरण सबसे बड़ा भर्ती चरण है, जिसमें कुल 45,325 पदों पर भर्ती प्रस्तावित है।
70,031 पदों पर भर्ती की तैयारी भी जारी
आगामी 81,023 पदों के अतिरिक्त, राजस्थान सरकार द्वारा 70,031 पदों पर भर्ती की तैयारी भी किए जाने की जानकारी दी गई है। इसका अर्थ है कि आने वाले समय में विभिन्न विभागों में नई भर्ती प्रक्रियाएं शुरू होने की संभावना बनी हुई है। इससे प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए भविष्य में भी रोजगार के अवसर उपलब्ध हो सकते हैं।
युवाओं के लिए क्या है इसका महत्व?
राजस्थान में प्रस्तावित ये भर्तियां लाखों अभ्यर्थियों के लिए सरकारी सेवा में प्रवेश का अवसर प्रदान कर सकती हैं। शिक्षा, तकनीकी, स्वास्थ्य, प्रशासन, पुलिस और ग्रामीण विकास जैसे विभिन्न क्षेत्रों में रिक्त पदों को भरने की योजना राज्य में रोजगार के अवसरों को बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम मानी जा सकती है। इच्छुक अभ्यर्थियों को संबंधित भर्ती विज्ञापनों, पात्रता, आवेदन तिथि और परीक्षा कार्यक्रम से जुड़ी आधिकारिक सूचनाओं पर नियमित नजर रखनी चाहिए।
70,031 पदों पर भर्ती की तैयारी, युवाओं के लिए रोजगार के और खुलेंगे अवसर
राजस्थान सरकार द्वारा साझा की गई जानकारी के अनुसार, वर्तमान में प्रस्तावित 81,023 पदों की भर्तियों के अतिरिक्त 70,031 पदों पर भर्ती की तैयारी भी की जा रही है। इसका अर्थ है कि राज्य के विभिन्न विभागों में रिक्त पदों को चरणबद्ध तरीके से भरने की दिशा में कार्य जारी है। यदि भविष्य में इन पदों के लिए भर्ती विज्ञापन जारी किए जाते हैं, तो प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे लाखों अभ्यर्थियों के लिए रोजगार के नए अवसर उपलब्ध हो सकते हैं।
वर्तमान भर्ती स्थिति एक नजर में
| विवरण | संख्या |
|---|---|
| कुल सरकारी नियुक्तियां | 1,78,397 |
| भर्ती प्रक्रियाधीन अभ्यर्थी | 51,427 |
| आगामी प्रस्तावित भर्तियां | 81,023 पद |
| भर्ती की तैयारी | 70,031 पद |
किन अभ्यर्थियों को मिलेगा सबसे अधिक लाभ?
यदि आने वाले समय में प्रस्तावित भर्ती कार्यक्रम निर्धारित योजना के अनुसार आगे बढ़ते हैं, तो कई प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को इसका लाभ मिल सकता है।
इनमें विशेष रूप से तैयारी कर रहे उम्मीदवार शामिल हो सकते हैं—
- कंप्यूटर अनुदेशक
- सांख्यिकी अधिकारी
- शारीरिक शिक्षा अध्यापक
- कनिष्ठ विधि अधिकारी
- कनिष्ठ अभियंता (JE)
- कनिष्ठ लेखाकार
- जूनियर असिस्टेंट
- कमर्शियल असिस्टेंट
- चिकित्सा अधिकारी
- नर्सिंग एवं पैरामेडिकल
- ग्राम विकास अधिकारी (VDO)
- कांस्टेबल
- अन्य विभागीय पदों के अभ्यर्थी
अभ्यर्थियों को अभी क्या करना चाहिए?
सरकारी भर्ती की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह समय अपनी तैयारी को और मजबूत बनाने का है। भर्ती विज्ञापन जारी होने के बाद तैयारी शुरू करने की बजाय पहले से तैयारी करना अधिक लाभदायक हो सकता है।
तैयारी के लिए महत्वपूर्ण सुझाव
- नवीनतम परीक्षा पैटर्न का अध्ययन करें।
- संबंधित भर्ती का सिलेबस अच्छी तरह पढ़ें।
- नियमित रूप से मॉक टेस्ट और प्रैक्टिस सेट हल करें।
- पिछले वर्षों के प्रश्नपत्रों का अभ्यास करें।
- आधिकारिक भर्ती विज्ञापनों पर नियमित नजर रखें।
- दस्तावेजों एवं पात्रता संबंधी जानकारी पहले से तैयार रखें।
इस भर्ती योजना से क्या संकेत मिलते हैं?
राजस्थान सरकार द्वारा साझा किए गए आंकड़े बताते हैं कि विभिन्न विभागों में रिक्त पदों को भरने की दिशा में भर्ती प्रक्रिया जारी है। पिछले 2.5 वर्षों में बड़ी संख्या में नियुक्तियां की जा चुकी हैं, कई अभ्यर्थियों की चयन प्रक्रिया चल रही है तथा आगामी समय के लिए भी हजारों पद प्रस्तावित किए गए हैं।
यह जानकारी प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए उपयोगी हो सकती है, क्योंकि इससे भविष्य में संभावित भर्ती गतिविधियों का एक व्यापक चित्र सामने आता है।
ध्यान दें: किसी भी भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, पदों की अंतिम संख्या, परीक्षा तिथि और अन्य शर्तें संबंधित विभाग द्वारा जारी आधिकारिक विज्ञापन के अनुसार ही मान्य होंगी।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
1. पिछले 2.5 वर्षों में राजस्थान में कितनी सरकारी नियुक्तियां हुई हैं?
- उपलब्ध जानकारी के अनुसार पिछले 2.5 वर्षों में 1,78,397 सरकारी पदों पर नियुक्तियां की गई हैं।
2. वर्तमान में कितने अभ्यर्थियों की भर्ती प्रक्रिया जारी है?
- वर्तमान में 51,427 अभ्यर्थियों की भर्ती प्रक्रिया जारी बताई गई है।
3. आने वाले समय में कितने पदों पर भर्ती प्रस्तावित है?
- आगामी समय में 81,023 पदों पर भर्ती प्रस्तावित है।
4. किन महीनों में भर्ती कार्यक्रम प्रस्तावित है?
भर्ती कार्यक्रम को तीन चरणों में प्रस्तावित किया गया है—
- जुलाई–सितम्बर
- अक्टूबर–दिसम्बर
- जनवरी–मार्च 2027
5. क्या 70,031 पदों पर भी भर्ती होगी?
- उपलब्ध जानकारी के अनुसार 70,031 पदों पर भर्ती की तैयारी की जा रही है। इन पदों से संबंधित विस्तृत जानकारी संबंधित विभागों द्वारा जारी आधिकारिक विज्ञापनों में उपलब्ध होगी।
राजस्थान सरकार द्वारा जारी जानकारी के अनुसार, पिछले 2.5 वर्षों में 1,78,397 सरकारी पदों पर नियुक्तियां की गई हैं। इसके साथ ही 51,427 अभ्यर्थियों की भर्ती प्रक्रिया जारी है, 81,023 पदों पर आगामी भर्तियां प्रस्तावित हैं तथा 70,031 अतिरिक्त पदों पर भर्ती की तैयारी की जा रही है।
सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह आवश्यक है कि वे संबंधित विभागों की आधिकारिक अधिसूचनाओं पर नियमित नजर रखें और अपनी तैयारी को निरंतर जारी रखें। किसी भी भर्ती से संबंधित अंतिम एवं प्रामाणिक जानकारी संबंधित विभाग द्वारा जारी आधिकारिक विज्ञापन से ही प्राप्त करें।